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Source : https://www.affaires-en-ligne.fr/procedure-de-licenciement-pour-faute-grave-maitrisez-tous-les-aspects-juridiques/

Le courrier de licenciement doit mentionner avec précision les motifs retenus. Le solde de tout compte, incluant les indemnités de congés payés et les heures supplémentaires, doit être préparé. Un certificat de travail et une attestation Pôle Emploi complètent le dossier administratif.

Source : https://www.affaires-en-ligne.fr/la-societe-anonyme-sa-les-demarches-administratives-et-juridiques-pour-son-lancement/

négociabilité des titres sur le marché boursierLa négociabilité des titres sur le marché boursier constitue une particularité des Sociétés Anonymes cotées. Pour accéder à la cotation, la SA nécessite un minimum de 7 actionnaires.